国家对三等功的规定？(舞蹈有几级考的？)

1.ⅲ类工作的国家规定是什么？

第三节奖励条件

第十六条遵守纪律，在战斗、训练或其他工作中取得突出成绩的个人或单位，或被授予优秀士兵。

第十七条个人遵守纪律，有下列表现之一的，按照下列规定给予记功处分:

（一）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和实际问题。成绩突出、有重大贡献的，可以荣立三等功；如果你做出了重要贡献，你可以记二等功；有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（二）作战勇敢顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成战斗任务成绩突出，或者主动掩护、营救战友，事迹突出、贡献巨大的，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、贡献重大的，可以记一等功；

（三）在战斗中勇于克服困难，积极、迅速、有效地提供后勤、技术或者其他作战支援，为完成作战任务作出重大贡献的，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、贡献重大的，可以记一等功；

（四）坚决执行上级命令，指挥正确，配合密切，在组织指挥完成作战任务中成绩突出、贡献巨大的，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、贡献重大的，可以记一等功；

（五）年度军事训练成绩优异，被旅、师、集团军（相当军衔部队）定为军事训练标兵，在《中国人民解放军军事训练大纲》规定的科目比武中获得集团军（相当军衔部队）或海军舰队、海军航空兵、军区空军等同等军衔单位综合成绩前三名的，可以荣立三等功；被军区级单位树立为军事训练标兵或获得军区级单位综合成绩前三名的，可记二等功；被树立为全军军事训练楷模或在全军军事训练竞赛中取得优异成绩、影响较大的，可荣立一等功；

（六）积极参加教育训练改革、技术创新和技术改造，为提高教育训练质量、促进部队建设作出重大贡献，成果经批准在集团军（相当级别部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区航空兵等相当级别单位推广应用的，可以荣立三等功；作出重要贡献并经批准在军队单位推广应用的，可以荣立二等功；做出重大贡献并经批准在全军推广应用的，可以荣立一等功；

（七）在完成重大科研试验、远航、导弹发射、战役演习等任务中，成绩突出、贡献巨大的，可以记三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、贡献重大的，可以记一等功；

（八）在战斗值班、执勤中，及时发现并正确处理重要情况，保证完成任务或者避免重大损失，成绩突出、贡献巨大的，可以记三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、贡献重大的，可以记一等功；

（九）在边境地区、海岛或高原等艰苦地区，不怕困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功；如果你取得了显著的成绩，你可以记二等功；成绩突出、有重大影响的，可以记一等功；

（十）在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着、不怕牺牲、成绩突出、贡献巨大的，可以记三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、贡献重大的，可以记一等功；

（十一）在完成建设和生产任务中，科学管理，勤俭节约，保证优质、高产、安全、低耗，成绩突出，贡献巨大的，可以记三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（十二）在开展政治思想工作、加强社会主义精神文明建设、保障部队集中统一和完成各项任务中成绩突出、贡献巨大的，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（十三）在拥政爱民、支援国家经济建设、参加军民共建社会主义精神文明活动中有重大贡献的，或者长期坚持为人民做好事的，或者勇于同犯罪分子作斗争，不遗余力保护国家财产和人民生命安全，事迹突出的，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（十四）精心使用、维护武器装备和维护军事设施，勇于同私藏、破坏、盗窃武器弹药、装备和危害军事设施安全的行为作斗争，或者在武器装备监督验收中避免出现重大质量问题，事迹突出、贡献较大的，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、贡献重大的，可以记一等功；

（十五）在防止和避免事故、案件发生，避免或减少国家、军队和人民利益损失方面作出突出贡献的，达到规定安全飞行时间和技术水平的飞行员，或者多年安全生产并被集团军以上单位（相当级别的部队）树立为标兵的各种车辆、机械的驾驶员和操作人员，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（十六）保守和保护秘密，坚决同敌特泄密和窃密渗透活动作斗争，事迹突出、贡献重大的，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（17）凡在教学、科研中取得突出成绩、做出重大贡献者，或获国家自然科学、发明和科技进步三等奖者，或获军队科技进步二等奖者，或多次获军队科技进步三等奖者，可记三等功；凡取得显著成绩并作出重要贡献者，或获国家自然科学、发明和科技进步二等奖者，或获军队科技进步一等奖以上者，可授予二等奖；成绩突出、有重大贡献和影响，或以第一人获得国家自然科学、发明和科技进步项目一等奖的，可记一等功；

（十八）在医疗卫生工作中，救死扶伤，热心为官兵服务，成绩突出，贡献巨大的，可以记三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（十九）坚持文艺工作正确方向，长期深入基层，深入边疆、海岛、高原等艰苦地区，为部队服务，或者创作出优秀作品，为搞活部队文化生活、促进社会主义精神文明建设作出突出贡献的，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（二十）在体育竞赛中，在全国和全军运动会上取得优异成绩的个人或集体项目的主力队员可荣立三等功；在世界级或亚运会上取得优异成绩者可被授予二等功。在奥运会等重大世界级体育比赛中获得金牌或打破世界纪录者，可记一等功；对取得上述成绩有突出贡献的教练员可获得相应奖励；

（二十一）在学习政治、军事、科学、文化、技术，履行职责，钻研业务，艰苦奋斗，廉洁奉公，遵纪守法，秉公执法，严格要求，科学管理，敬老爱兵，团结互助等方面成绩突出的，或者为政府首脑正确决策做出突出成绩和重大贡献的，可以授予三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（22）连续多年被评为优秀士兵（优秀学生）者，被评为标兵连队、标兵单位或获得集体二等功以上奖励的单位领导，可记三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（二十三）在其他方面表现突出，且事迹、贡献和影响达到上述三、二、一等的，可以分别记三、二、一等功。

第十八条单位遵守纪律，有下列表现之一的，按照下列规定给予记功:

（一）完成作战任务成绩突出的，或者完成作战保障任务成绩突出、贡献较大的，可以荣立三等功；对战斗胜利做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、做出重大贡献的，可以荣立一等功；

（二）战备和训练工作中，在重大军事行动或者军事训练以及各种执勤任务中，成绩突出、贡献巨大的，可以记三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（三）组织严密，作风顽强，为保护国家、人民和军队利益连续作战，成绩突出，为保护国家、人民和军队利益做出重大贡献的，可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（四）在完成建设和生产任务中，精心组织、科学管理、成绩突出、贡献巨大的，可以记三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（五）全面执行各项规章制度，作风优良，纪律严明，令行禁止，秩序规范，团结紧密，士气高昂，连续多年无案件和等级责任事故，且标准化建设成绩突出的，可以记三等功；如果你取得了显著的成绩，你可以记二等功；成绩突出、有重大影响的，可以记一等功；

（六）在社会主义精神文明建设、培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人，或者拥政爱民、支援国家经济建设、开展军民共建社会主义精神文明建设活动中成绩突出的，可以荣立三等功；如果你取得了显著的成绩，你可以记二等功；成绩突出、有重大影响的，可以记一等功；

（七）在加强基层全面建设中成绩突出，被集团军（相当级别部队）或海军舰队、海军航空兵、军区航空兵等相当级别单位立为基层标兵连、标兵单位的，可以荣立三等功；被部队立为标兵连或者标兵单位的，可以荣立二等功；成绩突出、在全军有较大影响的，可以荣立一等功；

（八）圆满完成教学、科研任务，并在教学改革和科学研究中，取得突出成绩，对教学工作和军队建设、国防建设有推动和指导作用的，可以记三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、贡献重大的，可以记一等功；

（九）文化、新闻、出版、体育等单位。即坚持正确的政治方向，满腔热情地为部队服务，取得突出成绩，并为国家和军队赢得荣誉的可以荣立三等功；做出显著成绩和重要贡献的，可以荣立二等功；成绩突出、有重大贡献和影响的，可以记一等功；

（十）在其他方面表现突出，且事迹、贡献和影响达到上述三、二、一等的，可以分别记三、二、一等功。

第十九条对遵守纪律，在作战或者其他方面取得突出成绩，有特殊贡献，对军队指挥级单位、全军和全国有较大影响和带动作用，堪称楷模的个人或者单位，可以授予荣誉称号。

第四节奖励机关

第二十条对义务兵的奖励权按照下列规定执行:

（a）该奖励得到连和营的批准；

（二）三等功被团、大队批准的；

（三）二等功由大队和师批准；

（四）一等功被集团军批准的；

（五）荣誉称号由军区和中央军委批准。

对士官的奖励权限按照下列规定执行:

（一）初级、中级士官，授衔由连、营确定，三等功由团、旅确定，二等功由旅、师确定，一等功由集团军确定，荣誉称号由军区、中央军委批准；

（二）高级士官由营、团授予，旅、师授予三等功，集团军授予二等功，军区授予一等功，荣誉称号由军区和中央军委批准。

第二十一条军官和文职干部按照下列规定给予奖励:

（一）军衔和专业技术等级为14级的军官、文职和专业技术等级为14级的文职干部，嘉奖由连、营授予，三等功由团、旅授予，二等功由旅、师授予，一等功由集团军授予，荣誉称号由军区、中央军委批准；

（二）十三级、十二级连队职务和专业技能军官，十三级、十二级文职干部，由营、团、旅授予三等功，旅、师授予二等功，集团军授予一等功，荣誉称号由军区、中央军委批准；

（三）营级、专业技能十一级、十级军官，处级、专业技能十一级、十级文职干部由团、旅授予，旅、师授予三等功，集团军授予二等功，军区授予一等功，军区和中央军委批准授予荣誉称号；

（四）团级军官和九级、八级、七级军官（中级专业技术职务），文职干部九级、八级、七级军官（中级专业技术职务），由教师授予，集团军授予三等功，军区授予二等功、一等功，荣誉称号由中央军事委员会批准；副团级、专业技术九级军官，副师级、专业技术九级文职干部，旅可以批准奖励；

（五）师级、专业技术七级军官（高级专业技术职务），六级、五级、四级军官，局级、专业技术七级文职干部（高级专业技术职务），六级、五级、四级干部由集团军授予，三等功、二等功由军区授予，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准；

（六）具有三级以上军事职称和专业技能的军官和文职干部，由军区授予，三级以上军官和文职干部由中央军事委员会批准；

（七）军官职务以上的奖励由中央军事委员会批准。

第二十二条单位按照下列规定实施奖励权限:

（一）下列单位，嘉奖由营、三等功由团、旅确定，二等功由旅、师确定，一等功由集团军确定，荣誉称号由军区、中央军委批准；

（二）连队单位，嘉奖由团、旅授予，三等功由旅、师授予，二等功由集团军授予，一等功由军区授予，荣誉称号由军区和中央军委批准；

（三）营级单位，由旅、师授衔，三等功由集团军授予，二等功由军区授予，荣誉称号由军区和中央军委批准；

（四）团级单位，嘉奖由集团军确定，三等功、二等功由军区确定，一等功、荣誉称号由中央军委批准；

（五）旅级单位，嘉奖、三等功由军区批准，二等功嘉奖由中央军委批准；

（六）师级单位，由军区嘉奖，三等功由中央军委批准；

（七）军级以上单位的奖励由中央军事委员会批准。

相当于营、团、师（旅）级的机关或业务部门的奖励，按照对连、营、团级单位的奖励权限分别执行。

第二十三条总部、军种、军事科学院、国防大学实行军人奖励。

第二十四条海军舰队、海军航空兵、军事航空兵和其他同等军衔的单位，可以授予副营级、专业技能十一级军官一等功，授予副师级、专业技能十一级文职干部一等功，授予连级单位一等功；副团职军官和专业技术军官、副师级和专业技术文职干部和营级单位的二等功；三等功的副师级和专业技术七级（高级专业技术职务）军官、副局级和专业技术七级（高级专业技术职务）文职干部和团级单位人员；副军级和专业技术军官、文职干部和旅级单位的奖励。

第二十五条相当于连、营、团、旅、师、集团军的单位，分别行使与集团军相联系的连的奖励权。

第二十六条各级指挥部、政治部（处）、后勤（联勤）部（处）、装备部（处）和本级其他机关依法对直属单位、所属部门和下一级人员行使奖励权。

第二十七条对从当地初中和高中毕业生中招收的大学生和军队中的士兵给予奖励，按照奖励士兵的权限执行；对从地方专科学校招收的大学生和尚未定级的本科毕业生给予奖励，按照奖励排级军官的权限执行；军官和文职干部入学前按照职务（专业技术等级）奖励权限给予奖励。

第二十八条具有行政职务和专业技术等级的军官和文职干部，根据其主要事迹的性质，按照行政职务或者专业技术等级的奖励权限给予奖励。

第二十九条奖励通常应按照奖励权限实施。因编制或者其他特殊情况，上级可以越级请示下级。

第五节奖励的实施

第三十条奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响进行综合衡量，并按照本法令规定的奖励项目、条件和程序及时、正确地实施。

同一行为只能奖励一个个人或单位。

总政治部可以根据实际情况规定具体奖励比例。

第三十一条实施奖励应当按照下列程序办理:

（一）由群众或领导提名，并在适当范围内以群众会议的形式征求意见，提出获奖者和单位及奖励项目；

（二）党委（支部）召开会议研究决定受奖对象和奖励项目；超出本级奖励权限的，报上级党委批准；

（三）党委决定授予三等功以上奖励前，本级政治机关应当对奖励事迹进行核实；

（四）根据党委（支部）的决定，由批准单位的军政领导人实施奖励。

特殊情况下，首长可以直接决定对下属的奖励，但事后应向党委（支部）报告并负责。

第三十二条，离开原单位并被派遣参加培训、执行临时任务半年以上且符合奖励条件的人员，可由临时单位按规定权限给予奖励；时间不满半年且符合奖励条件的，由挂职单位将其事迹介绍给原单位，由原单位统一衡量并酌情落实奖励。

设有半年以上临时党委（支部）的临时单位，可以按照上级规定的权限，对其下属符合奖励条件的人员给予奖励；如果时间不足半年，符合奖励条件的员工可以将其事迹介绍给原单位，由原单位统一衡量并酌情实施奖励。

第三十三条奖励决定应以书面或口头形式发布，在排队前或会议上宣布，以书面形式传阅或仅向获奖者宣布。对嘉奖、嘉奖和三等功、二等功的书面决定采取通令形式；荣誉称号采取命令的形式。书面和口头裁决必须填写裁决登记表（报告）（样式见附录二和附录三）。个人奖励公布后，奖励登记表（报告）、奖励通知或命令以及其他相关奖励材料应归入本人档案。

第三十四条实施奖励的单位应当及时宣传受奖人员的先进事迹，在条件允许的情况下，可以举行庆祝和颁奖仪式，对部队进行鼓励和教育。

第三十五条个人荣立三等功以上奖励的，应当及时向家庭所在地人民政府或者入伍前工作单位发出奖励通知，并向家人报喜。

三等功是军队中的一种奖励机制。奖励在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和实际问题中做出突出成绩和重大贡献的个人或集体。连续三年被评为“四有”优秀个人的荣立三等功一次；

“连续三年在好兵中被评为“四有”者应记三等功一次”，并多关注普通士兵，即使你的能力和素质不足以在各种比赛中获得金银，或在和平时期立功的机会较少。

但是，只要你工作勤奋，成绩优异，连续三年被评为优秀个人，就有机会荣立三等功，这实际上拓宽了基层三等功评比的评价标准和思路。

英勇顽强作战时，战友可以主动覆盖天下，贡献较大者可以屈居第三。

在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论学习中做出突出贡献的人，可以荣立三等功。

坚决执行上级命令，坚决完成上级命令，表现突出，有重大贡献的可以记三等功。

年度军训成绩优异，律师大军创科技三等功。

2.舞蹈有多少级？

这个问题我之前回答过，很多家长和孩子经常问。舞蹈等级证书只能证明持证人参加过发证机构的舞蹈培训，并达到该机构检测标准中某一项目的一定水平。目前，中国大陆有几家机构拥有自己的舞蹈（舞蹈）分级培训和分级证书，如:中央歌剧舞剧院分级、北京舞蹈学院分级、中国舞蹈协会分级等。有的分八级，有的分十级，各有各的标准和体系。除发证机构外，等级考试证书一般不作为在其他单位升学、就业和专业竞赛入围过程中资格和水平的证据，因此一般没有用处。考级证书之所以不考虑其他用途，除了缺乏统一规范外，业内对艺术类证书专业的培养一直存在不同看法。主要的不同意见是反对艺术教育的模式和功利主义，以及学生由于应试训练而缺乏基本训练和艺术表达能力。当然，等级考试授权后，等级考试的质量很难把握，出现了一些出于商业目的滥发证书的事件，也降低了等级证书的权威性。

3.单位发生伤亡事故后安全员是否承担法律责任？

根据《医疗事故处理条例》第五十五条规定:医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故的级别和情节给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，并依据《刑法》关于医疗事故罪的规定追究责任医务人员的刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。

除依照前款处罚外，卫生行政部门还可以责令相关医务人员暂停执业活动6个月以上1年以下；情节严重的，吊销其执业证书。

此外，医疗机构必须承担赔偿责任，赔偿可由双方协商解决。当然，需要注意的是，医疗事故的认定要经过相关部门鉴定后才能做出。

希望能帮到你。

4.双重预防系统包括哪两个系统？

双重预防机制就是要筑牢两道防火墙，防止生产安全事故发生。第一是管理风险，通过定性和定量的方法用数值表示，从高到低依次分为重大风险、重大风险、一般风险和低风险，使企业能够根据风险的大小合理配置资源，分层次控制不同级别的风险；第二种方式是根治隐患，排查风险控制过程中风险控制的缺陷、漏洞和失效环节，对这些失效环节进行整改，动态控制风险。

风险分级管控和隐患排查治理体系，简称双体系或两体系加双防体系。